Reino Unido - Remesas de trabajadores y remuneración de los asalariados

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, pagadas (US$ a precios actuales)

El valor de Remesas de trabajadores y compensación de empleados, pagadas (US$ a precios actuales) en Reino Unido fue $9,382,381,000 en 2020. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 33 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de $11,596,570,000 en 2007 y un valor mínimo de $837,831,200 en 1993.

Definición: Personal remittances comprise personal transfers and compensation of employees. Personal transfers consist of all current transfers in cash or in kind made or received by resident households to or from nonresident households. Personal transfers thus include all current transfers between resident and nonresident individuals. Compensation of employees refers to the income of border, seasonal, and other short-term workers who are employed in an economy where they are not resident and of residents employed by nonresident entities. Data are the sum of two items defined in the sixth edition of the IMFs Balance of Payments Manual: personal transfers and compensation of employees. Data are in current U.S. dollars.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del Fondo Monetario Internacional (FMI).

Ver también:

Año Valor
1987 $1,580,820,000
1988 $1,624,140,000
1989 $1,737,755,000
1990 $1,171,510,000
1991 $1,090,312,000
1992 $1,056,599,000
1993 $837,831,200
1994 $1,306,239,000
1995 $1,865,982,000
1996 $1,277,047,000
1997 $1,512,520,000
1998 $1,408,537,000
1999 $5,111,709,000
2000 $5,366,131,000
2001 $5,462,692,000
2002 $5,996,405,000
2003 $6,990,702,000
2004 $8,930,419,000
2005 $9,643,118,000
2006 $10,645,650,000
2007 $11,596,570,000
2008 $11,211,840,000
2009 $9,274,762,000
2010 $9,565,109,000
2011 $9,931,101,000
2012 $10,077,430,000
2013 $10,528,130,000
2014 $11,571,030,000
2015 $10,705,710,000
2016 $10,190,900,000
2017 $9,801,235,000
2018 $10,410,040,000
2019 $10,360,300,000
2020 $9,382,381,000

Transferencias personales y remuneración de empleados, recibidos (balanza de pagos, US$ a precios actuales)

El valor de Transferencias personales y remuneración de empleados, recibidos (balanza de pagos, US$ a precios actuales) en Reino Unido fue 3,248,094,000 en 2020. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 33 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 6,556,336,000 en 2007 y un valor mínimo de 1,369,103,000 en 1987.

Definición: Las transferencias personales comprenden todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas por hogares residentes a no residentes o recibidas por hogares residentes de no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas residentes y no residentes. Remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de trabajadores fronterizos, de temporada y otros asalariados temporales que trabajan en una economía en la que no son residentes y los residentes contratados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de la Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados. Los datos están en US$ a precios actuales.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial, basadas en datos del FMI sobre la balanza de pagos.

Ver también:

Año Valor
1987 1,369,103,000
1988 1,626,415,000
1989 1,684,590,000
1990 2,099,055,000
1991 2,089,117,000
1992 2,033,340,000
1993 1,768,092,000
1994 1,968,876,000
1995 1,399,144,000
1996 1,421,446,000
1997 1,648,878,000
1998 1,391,992,000
1999 5,446,984,000
2000 5,074,370,000
2001 4,955,597,000
2002 5,235,071,000
2003 5,688,562,000
2004 5,938,298,000
2005 6,045,166,000
2006 6,105,706,000
2007 6,556,336,000
2008 5,995,101,000
2009 5,242,982,000
2010 4,951,405,000
2011 5,099,003,000
2012 4,944,716,000
2013 4,804,503,000
2014 4,935,585,000
2015 5,003,394,000
2016 4,582,284,000
2017 4,306,298,000
2018 4,389,713,000
2019 4,214,814,000
2020 3,248,094,000

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en Reino Unido fue 0.118 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 33 años fue 0.323 en 1999, mientras que su valor más bajo fue 0.084 en 1998.

Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.

Ver también:

Año Valor
1987 0.184
1988 0.179
1989 0.182
1990 0.192
1991 0.183
1992 0.172
1993 0.167
1994 0.173
1995 0.104
1996 0.100
1997 0.106
1998 0.084
1999 0.323
2000 0.305
2001 0.301
2002 0.293
2003 0.277
2004 0.245
2005 0.238
2006 0.225
2007 0.211
2008 0.204
2009 0.216
2010 0.199
2011 0.191
2012 0.182
2013 0.171
2014 0.160
2015 0.169
2016 0.168
2017 0.160
2018 0.151
2019 0.146
2020 0.118

Clasificación

Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento

Sub-tema: Balanza de pagos