Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)

Definición: Las remesas de los trabajadores y la remuneración de los empleados comprenden las transferencias corrientes que realizan los trabajadores migrantes y los sueldos y salarios ganados por los trabajadores no residentes. Los datos son la suma de tres elementos definidos en la quinta edición del Manual de la Balanza de Pagos del FMI: las remesas de los trabajadores, la remuneración de los asalariados y las transferencias de los migrantes. Las remesas de los trabajadores se clasifican en transferencias corrientes privadas enviadas por trabajadores migrantes considerados residentes del país de acogida durante más de un año, independientemente de su situación jurídica de inmigración a receptores que se encuentran en sus países de origen Las transferencias de los migrantes se definen como el valor neto obtenido por los migrantes que tienen previsto permanecer en el país de acogida durante más de un año que se transfiere de un país a otro en el momento de la migración. La remuneración de empleados es el ingreso de los migrantes que han vivido en el país de acogida durante menos de un año.

Descripción: El siguiente mapa muestra como Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) varía por país. El tono de color del país corresponde al valor del indicador. Mientras más oscuro el tono, más alto el valor. El país con el valor más alto en el mundo es Tayikistán, con un valor de 47.50. El país con el valor más bajo en el mundo es Angola, con un valor de 0.00.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial, basadas en datos del FMI sobre la balanza de pagos, y cálculos de PIB del Banco Mundial y la OCDE.

Ver también: Ranking de países, Comparación histórica

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