Camerún - Remuneración de asalariados

Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

The value for Compensación de empleados (UMN a precios actuales) in Camerún was 274,700,000,000 as of 1999. As the graph below shows, over the past 9 years this indicator reached a maximum value of 283,630,000,000 in 1991 and a minimum value of 194,310,000,000 in 1995.

Definition: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Source: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

See also:

Year Value
1990 271,440,000,000
1991 283,630,000,000
1992 282,340,000,000
1993 274,910,000,000
1994 212,760,000,000
1995 194,310,000,000
1998 259,200,000,000
1999 274,700,000,000

Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) in Camerún was 37.09 as of 1999. Its highest value over the past 9 years was 60.60 in 1993, while its lowest value was 37.09 in 1999.

Definition: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Source: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

See also:

Year Value
1990 55.62
1991 53.71
1992 59.19
1993 60.60
1994 47.50
1995 40.40
1998 38.42
1999 37.09

Classificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales