Camerún - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Camerún fue 1,008,010,000,000 en 2018. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 28 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 1,008,010,000,000 en 2018 y un valor mínimo de 194,310,000,000 en 1995.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 1990 | 271,440,000,000 |
| 1991 | 283,630,000,000 |
| 1992 | 282,340,000,000 |
| 1993 | 274,910,000,000 |
| 1994 | 212,760,000,000 |
| 1995 | 194,310,000,000 |
| 1998 | 259,200,000,000 |
| 1999 | 274,700,000,000 |
| 2012 | 706,124,000,000 |
| 2013 | 790,080,000,000 |
| 2014 | 851,600,000,000 |
| 2015 | 910,700,000,000 |
| 2016 | 942,200,000,000 |
| 2017 | 967,900,000,000 |
| 2018 | 1,008,010,000,000 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
