Tayikistán - Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en Tayikistán fue 26.69 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 18 años fue 44.13 en 2008, mientras que su valor más bajo fue 6.43 en 2002.

Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.

Ver también:

Año Valor
2002 6.43
2003 9.39
2004 12.14
2005 24.41
2006 34.48
2007 40.70
2008 44.13
2009 31.44
2010 35.81
2011 41.74
2012 42.22
2013 43.77
2014 37.14
2015 27.31
2016 26.71
2017 29.68
2018 28.12
2019 27.97
2020 26.69

Clasificación

Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento

Sub-tema: Balanza de pagos