Sudáfrica - Remuneración de asalariados

Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

The value for Compensación de empleados (UMN a precios actuales) in Sudáfrica was 146,531,000,000 as of 2012. As the graph below shows, over the past 12 years this indicator reached a maximum value of 146,531,000,000 in 2012 and a minimum value of 40,036,400,000 in 2000.

Definition: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Source: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

See also:

Year Value
2000 40,036,400,000
2001 44,486,000,000
2002 48,396,000,000
2003 53,915,300,000
2004 60,206,000,000
2005 67,286,000,000
2006 73,411,000,000
2007 84,292,000,000
2008 94,937,000,000
2009 108,697,000,000
2010 126,759,000,000
2011 136,478,000,000
2012 146,531,000,000

Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) in Sudáfrica was 13.82 as of 2012. Its highest value over the past 12 years was 15.67 in 2001, while its lowest value was 13.38 in 2008.

Definition: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Source: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

See also:

Year Value
2000 15.56
2001 15.67
2002 15.02
2003 14.60
2004 14.23
2005 14.31
2006 13.81
2007 13.77
2008 13.38
2009 13.44
2010 14.51
2011 13.97
2012 13.82

Classificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales