Sudáfrica - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Sudáfrica fue 13.85 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 47 años fue 45.26 en 1992, mientras que su valor más bajo fue 13.38 en 2008.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 24.85
1973 24.18
1974 24.38
1975 23.52
1976 23.08
1977 23.17
1978 23.40
1979 23.34
1980 24.77
1981 25.03
1982 26.25
1983 24.27
1984 27.12
1985 24.81
1988 26.31
1989 27.40
1990 28.46
1991 30.39
1992 45.26
1993 43.01
1994 30.27
1995 15.61
1996 16.43
1997 16.81
1998 16.74
1999 16.19
2000 15.56
2001 15.67
2002 15.02
2003 14.60
2004 14.23
2005 14.31
2006 13.81
2007 13.77
2008 13.38
2009 13.44
2010 14.51
2011 14.20
2012 14.44
2013 13.95
2014 13.80
2015 14.12
2016 14.75
2017 14.47
2018 13.91
2019 13.85

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales