Santo Tomé y Príncipe - Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en Santo Tomé y Príncipe fue 1.82 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 19 años fue 8.84 en 2013, mientras que su valor más bajo fue 0.73 en 2001.

Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.

Ver también:

Año Valor
2001 0.73
2002 0.94
2003 1.78
2004 0.96
2005 1.10
2006 1.12
2007 1.34
2008 1.60
2009 1.06
2010 3.24
2011 2.97
2012 2.54
2013 8.84
2014 7.74
2015 6.32
2016 5.22
2017 4.84
2018 4.31
2019 2.60
2020 1.82

Clasificación

Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento

Sub-tema: Balanza de pagos