Qatar - Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en Qatar fue 0.451 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 15 años fue 0.451 en 2020, mientras que su valor más bajo fue 0.000 en 2005.

Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.

Ver también:

Año Valor
2005 0.000
2006 0.000
2007 0.000
2008 0.000
2009 0.000
2010 0.000
2011 0.342
2012 0.430
2013 0.289
2014 0.242
2015 0.270
2016 0.249
2017 0.413
2018 0.255
2019 0.327
2020 0.451

Clasificación

Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento

Sub-tema: Balanza de pagos