Paraguay - Remuneración de asalariados

Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Paraguay fue 19,852,500,000,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 14 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 19,852,500,000,000 en 2019 y un valor mínimo de 3,943,600,000,000 en 2005.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
2005 3,943,600,000,000
2006 4,637,400,000,000
2007 5,317,150,000,000
2008 6,331,080,000,000
2009 7,368,530,000,000
2010 8,410,370,000,000
2011 9,847,880,000,000
2012 12,890,700,000,000
2013 13,696,400,000,000
2014 14,980,100,000,000
2015 16,216,900,000,000
2016 16,207,000,000,000
2017 16,980,400,000,000
2018 18,474,100,000,000
2019 19,852,500,000,000

Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Paraguay fue 49.66 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 14 años fue 56.76 en 2013, mientras que su valor más bajo fue 48.42 en 2005.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
2005 48.42
2006 49.56
2007 51.53
2008 54.52
2009 52.77
2010 55.03
2011 53.20
2012 55.75
2013 56.76
2014 56.52
2015 53.21
2016 51.35
2017 53.57
2018 49.67
2019 49.66

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales