Paraguay - Remuneración de asalariados

Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

The value for Compensación de empleados (UMN a precios actuales) in Paraguay was 12,890,700,000,000 as of 2012. As the graph below shows, over the past 7 years this indicator reached a maximum value of 12,890,700,000,000 in 2012 and a minimum value of 3,943,600,000,000 in 2005.

Definition: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Source: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

See also:

Year Value
2005 3,943,600,000,000
2006 4,637,400,000,000
2007 5,317,150,000,000
2008 6,331,080,000,000
2009 7,368,530,000,000
2010 8,410,370,000,000
2011 9,847,880,000,000
2012 12,890,700,000,000

Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) in Paraguay was 55.75 as of 2012. Its highest value over the past 7 years was 55.75 in 2012, while its lowest value was 48.42 in 2005.

Definition: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Source: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

See also:

Year Value
2005 48.42
2006 49.56
2007 51.53
2008 54.52
2009 52.77
2010 55.03
2011 53.20
2012 55.75

Classificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales