Austria - Remuneración de asalariados

Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Austria fue 18,794,630,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 47 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 18,794,630,000 en 2019 y un valor mínimo de 2,722,324,000 en 1973.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 3,071,154,000
1973 2,722,324,000
1974 3,092,956,000
1975 3,717,942,000
1976 4,249,907,000
1977 4,546,413,000
1978 5,018,786,000
1979 5,377,790,000
1980 5,736,794,000
1981 6,294,921,000
1982 6,745,492,000
1983 7,158,274,000
1984 7,536,173,000
1985 8,010,000,000
1986 8,531,791,000
1987 8,829,749,000
1988 8,937,305,000
1989 9,370,436,000
1990 4,967,915,000
1991 5,416,306,000
1992 5,754,235,000
1993 6,117,599,000
1994 6,370,501,000
1995 9,556,280,000
1996 9,723,310,000
1997 9,742,130,000
1998 9,986,790,000
1999 10,472,520,000
2000 10,625,400,000
2001 10,710,340,000
2002 10,770,610,000
2003 11,100,580,000
2004 11,581,820,000
2005 12,816,110,000
2006 13,407,650,000
2007 13,734,510,000
2008 14,358,670,000
2009 14,896,380,000
2010 15,100,920,000
2011 15,216,520,000
2012 15,688,540,000
2013 15,801,000,000
2014 16,141,330,000
2015 16,743,830,000
2016 17,247,640,000
2017 17,758,640,000
2018 18,312,390,000
2019 18,794,630,000

Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Austria fue 10.87 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 47 años fue 31.98 en 1972, mientras que su valor más bajo fue 9.75 en 1994.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 31.98
1973 23.48
1974 23.19
1975 23.57
1976 24.00
1977 23.38
1978 22.64
1979 22.47
1980 22.21
1981 22.15
1982 21.81
1983 21.47
1984 21.35
1985 21.58
1986 21.41
1987 21.00
1988 20.10
1989 20.48
1990 10.15
1991 10.19
1992 10.07
1993 9.81
1994 9.75
1995 11.11
1996 10.93
1997 10.86
1998 10.76
1999 10.91
2000 10.75
2001 10.42
2002 10.33
2003 10.40
2004 9.83
2005 10.99
2006 11.08
2007 11.00
2008 10.97
2009 10.81
2010 10.99
2011 10.78
2012 10.67
2013 10.46
2014 10.20
2015 10.51
2016 10.72
2017 10.85
2018 10.88
2019 10.87

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales