Austria - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Austria fue 10.87 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 47 años fue 31.98 en 1972, mientras que su valor más bajo fue 9.75 en 1994.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 31.98
1973 23.48
1974 23.19
1975 23.57
1976 24.00
1977 23.38
1978 22.64
1979 22.47
1980 22.21
1981 22.15
1982 21.81
1983 21.47
1984 21.35
1985 21.58
1986 21.41
1987 21.00
1988 20.10
1989 20.48
1990 10.15
1991 10.19
1992 10.07
1993 9.81
1994 9.75
1995 11.11
1996 10.93
1997 10.86
1998 10.76
1999 10.91
2000 10.75
2001 10.42
2002 10.33
2003 10.40
2004 9.83
2005 10.99
2006 11.08
2007 11.00
2008 10.97
2009 10.81
2010 10.99
2011 10.78
2012 10.67
2013 10.46
2014 10.20
2015 10.51
2016 10.72
2017 10.85
2018 10.88
2019 10.87

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales