Zambia - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Zambia fue 33.86 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 21 años fue 49.14 en 2012, mientras que su valor más bajo fue 31.13 en 1999.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1998 34.73
1999 31.13
2001 38.90
2002 43.81
2003 44.69
2004 38.77
2005 36.42
2006 37.63
2007 42.62
2008 40.15
2009 46.41
2010 44.84
2011 42.05
2012 49.14
2013 42.11
2014 45.41
2015 38.49
2016 38.50
2017 38.87
2018 37.89
2019 33.86

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales