Compensación de empleados (% del gasto)

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Descripción: El siguiente mapa muestra como Compensación de empleados (% del gasto) varía por país. El tono de color del país corresponde al valor del indicador. Mientras más oscuro el tono, más alto el valor. El país con el valor más alto en el mundo es Namibia, con un valor de 66.30. El país con el valor más bajo en el mundo es Alemania, con un valor de 5.82.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también: Ranking de países, Comparación histórica

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