Santa Lucía - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Santa Lucía fue 40.37 en 2017. Su valor más alto durante los últimos 17 años fue 54.83 en 2000, mientras que su valor más bajo fue 40.37 en 2017.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
2000 54.83
2001 53.24
2002 52.07
2003 47.27
2004 46.30
2005 46.38
2006 52.61
2007 52.32
2008 45.95
2009 46.69
2010 46.55
2011 46.35
2012 43.49
2013 43.98
2014 42.95
2015 42.28
2016 43.70
2017 40.37

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales