Myanmar - Compensación de empleados (% del gasto)
Compensación de empleados (% del gasto) en Myanmar fue 22.02 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 7 años fue 26.32 en 2018, mientras que su valor más bajo fue 12.74 en 2014.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
Año | Valor |
---|---|
2012 | 15.76 |
2013 | 13.47 |
2014 | 12.74 |
2015 | 15.43 |
2016 | 21.99 |
2017 | 19.35 |
2018 | 26.32 |
2019 | 22.02 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales