Myanmar - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Myanmar fue 22.02 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 7 años fue 26.32 en 2018, mientras que su valor más bajo fue 12.74 en 2014.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
2012 15.76
2013 13.47
2014 12.74
2015 15.43
2016 21.99
2017 19.35
2018 26.32
2019 22.02

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales