Malasia - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Malasia fue 30.67 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 23 años fue 35.47 en 2017, mientras que su valor más bajo fue 25.83 en 1999.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1996 34.34
1997 27.56
1998 29.37
1999 25.83
2000 27.79
2001 26.39
2002 29.89
2003 29.43
2004 26.56
2005 26.61
2006 26.97
2007 27.03
2008 27.22
2009 27.69
2010 31.16
2011 27.87
2012 29.45
2013 29.07
2014 30.74
2015 32.54
2016 34.90
2017 35.47
2018 34.70
2019 30.67

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales