Kiribati - Compensación de empleados (% del gasto)
Compensación de empleados (% del gasto) en Kiribati fue 38.09 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 8 años fue 44.54 en 2011, mientras que su valor más bajo fue 33.46 en 2017.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
Año | Valor |
---|---|
2011 | 44.54 |
2012 | 40.70 |
2013 | 39.32 |
2014 | 42.04 |
2015 | 38.57 |
2016 | 35.08 |
2017 | 33.46 |
2018 | 41.18 |
2019 | 38.09 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales