Kiribati - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Kiribati fue 38.09 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 8 años fue 44.54 en 2011, mientras que su valor más bajo fue 33.46 en 2017.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
2011 44.54
2012 40.70
2013 39.32
2014 42.04
2015 38.57
2016 35.08
2017 33.46
2018 41.18
2019 38.09

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales