Costa Rica - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Costa Rica fue 39.77 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 46 años fue 55.70 en 1973, mientras que su valor más bajo fue 32.84 en 1986.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1973 55.70
1974 54.27
1976 55.33
1977 51.06
1978 49.84
1979 50.82
1980 51.45
1981 52.76
1982 47.62
1983 41.37
1984 39.22
1985 39.86
1986 32.84
1987 38.48
1988 44.41
1989 45.43
1990 45.32
1991 43.69
1992 42.35
1993 40.92
1994 35.74
1995 38.27
1996 37.01
1997 37.36
1998 38.43
1999 39.01
2000 39.86
2001 39.18
2002 40.89
2003 42.86
2004 42.59
2005 41.41
2006 41.96
2007 41.62
2008 43.96
2009 45.58
2010 47.95
2011 49.16
2012 47.66
2013 47.52
2014 46.23
2015 43.41
2016 45.15
2017 46.93
2018 41.38
2019 39.77

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales