Corea, República de - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Corea, República de fue 9.62 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 47 años fue 18.82 en 1977, mientras que su valor más bajo fue 9.62 en 2019.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 16.94
1973 18.24
1974 15.35
1975 15.42
1976 16.60
1977 18.82
1978 17.63
1979 16.39
1980 17.66
1981 17.58
1982 16.29
1983 17.38
1984 16.32
1985 15.45
1986 15.10
1987 14.58
1988 14.53
1989 13.81
1990 14.20
1991 14.21
1992 14.43
1993 14.50
1994 13.77
1995 15.05
1996 14.37
1997 14.27
1998 12.20
1999 11.45
2000 11.12
2001 10.73
2002 11.40
2003 10.45
2004 11.67
2005 11.45
2006 11.11
2007 11.07
2008 10.84
2009 10.10
2010 10.27
2011 10.12
2012 9.81
2013 10.14
2014 10.33
2015 10.31
2016 10.51
2017 10.30
2018 10.22
2019 9.62

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales