Zambia - Trabajadores independientes

Independientes, mujeres (% del empleo femenino)

Independientes, mujeres (% del empleo femenino) en Zambia fue 82.18 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 28 años fue 91.03 en 2003, mientras que su valor más bajo fue 82.18 en 2019.

Definición: Los trabajadores por cuenta propia son aquellos que, por su cuenta o con pocos socios o en cooperativa, mantienen el tipo de trabajo que se define como "empleo por cuenta propia" (es decir, empleos en los que la remuneración depende directamente de las utilidades que se obtienen de la producción de bienes y servicios). Se incluyen en este grupo tres subcategorías de trabajadores: empleadores, trabajadores por cuenta propia y miembros de cooperativas de productores.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.

Ver también:

Año Valor
1991 87.36
1992 87.49
1993 88.09
1994 88.15
1995 88.67
1996 88.76
1997 88.83
1998 89.76
1999 90.56
2000 90.51
2001 90.77
2002 90.92
2003 91.03
2004 90.84
2005 90.87
2006 90.43
2007 90.36
2008 90.29
2009 90.45
2010 89.91
2011 89.33
2012 89.11
2013 88.26
2014 87.38
2015 86.71
2016 85.65
2017 84.10
2018 84.46
2019 82.18

Independientes, varones (% del empleo masculino)

Independientes, varones (% del empleo masculino) en Zambia fue 65.49 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 28 años fue 75.49 en 2005, mientras que su valor más bajo fue 65.49 en 2019.

Definición: Los trabajadores por cuenta propia son aquellos que, por su cuenta o con pocos socios o en cooperativa, mantienen el tipo de trabajo que se define como "empleo por cuenta propia" (es decir, empleos en los que la remuneración depende directamente de las utilidades que se obtienen de la producción de bienes y servicios). Se incluyen en este grupo tres subcategorías de trabajadores: empleadores, trabajadores por cuenta propia y miembros de cooperativas de productores.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.

Ver también:

Año Valor
1991 66.22
1992 66.76
1993 67.36
1994 68.30
1995 69.35
1996 69.65
1997 70.03
1998 71.80
1999 73.20
2000 73.55
2001 74.35
2002 74.96
2003 75.29
2004 75.22
2005 75.49
2006 74.82
2007 74.56
2008 74.41
2009 74.05
2010 72.49
2011 71.52
2012 70.78
2013 69.73
2014 68.84
2015 68.36
2016 67.55
2017 66.33
2018 66.66
2019 65.49

Independientes, total (% del empleo total)

Independientes, total (% del empleo total) en Zambia fue 73.45 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 28 años fue 82.83 en 2005, mientras que su valor más bajo fue 73.45 en 2019.

Definición: Los trabajadores por cuenta propia son aquellos que, por su cuenta o con pocos socios o en cooperativa, mantienen el tipo de trabajo que se define como "empleo por cuenta propia" (es decir, empleos en los que la remuneración depende directamente de las utilidades que se obtienen de la producción de bienes y servicios). Se incluyen en este grupo tres subcategorías de trabajadores: empleadores, trabajadores por cuenta propia y miembros de cooperativas de productores.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.

Ver también:

Año Valor
1991 75.73
1992 76.22
1993 76.99
1994 77.61
1995 78.40
1996 78.61
1997 78.90
1998 80.32
1999 81.48
2000 81.70
2001 82.23
2002 82.61
2003 82.83
2004 82.68
2005 82.83
2006 82.26
2007 82.09
2008 81.97
2009 81.86
2010 80.77
2011 80.01
2012 79.52
2013 78.56
2014 77.67
2015 77.11
2016 76.17
2017 74.79
2018 75.14
2019 73.45

Clasificación

Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo

Sub-tema: Actividad económica