Uruguay - Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%)
Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%) en Uruguay fue 35.18 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 19 años fue 37.27 en 2018, mientras que su valor más bajo fue 11.39 en 2004.
Definición: The proportion of females in total employment in senior and middle management. It corresponds to major group 1 in both ISCO-08 and ISCO-88 minus category 14 in ISCO-08 (hospitality, retail and other services managers) and minus category 13 in ISCO-88 (general managers), since these comprise mainly managers of small enterprises.
Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2000 | 20.46 |
| 2001 | 15.09 |
| 2002 | 13.71 |
| 2003 | 13.26 |
| 2004 | 11.39 |
| 2005 | 17.28 |
| 2006 | 23.43 |
| 2007 | 22.12 |
| 2008 | 17.88 |
| 2009 | 22.52 |
| 2010 | 23.65 |
| 2011 | 31.24 |
| 2012 | 36.47 |
| 2013 | 34.18 |
| 2014 | 31.80 |
| 2015 | 34.01 |
| 2016 | 33.67 |
| 2017 | 35.05 |
| 2018 | 37.27 |
| 2019 | 35.18 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo
Sub-tema: Actividad económica
