Uruguay - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Uruguay fue 181,659,000,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 47 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 199,106,000,000 en 2016 y un valor mínimo de 51,000 en 1972.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 51,000
1973 182,000
1974 375,000
1975 641,000
1976 980,000
1977 1,609,000
1978 2,053,000
1979 3,350,000
1980 5,845,000
1981 9,145,000
1982 11,226,000
1983 13,256,000
1984 18,463,000
1985 32,335,000
1986 51,064,000
1987 86,868,000
1988 151,867,000
1989 267,000,000
1990 510,000,000
1991 1,001,000,000
1992 1,665,000,000
1993 2,646,000,000
1994 4,227,000,000
1995 5,483,000,000
1996 7,641,000,000
1997 9,602,000,000
1998 10,694,000,000
1999 12,667,000,000
2000 10,979,000,000
2001 17,934,960,000
2002 17,929,720,000
2003 19,822,030,000
2004 22,771,370,000
2005 25,210,860,000
2006 28,448,130,000
2007 33,005,710,000
2008 38,559,960,000
2009 51,217,710,000
2010 54,719,060,000
2011 63,709,520,000
2012 73,339,310,000
2013 84,789,260,000
2014 98,933,670,000
2015 107,131,000,000
2016 199,106,000,000
2017 149,968,000,000
2018 161,420,000,000
2019 181,659,000,000

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales