Trinidad y Tobago - Empleo vulnerable, mujeres (% del empleo femenino)
Empleo vulnerable, mujeres (% del empleo femenino) en Trinidad y Tobago fue 13.62 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 28 años fue 21.38 en 1994, mientras que su valor más bajo fue 11.58 en 2012.
Definición: El empleo vulnerable se refiere a los trabajadores familiares no remunerados y a los trabajadores autónomos como porcentaje del empleo total.
Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 1991 | 20.55 |
| 1992 | 20.05 |
| 1993 | 20.93 |
| 1994 | 21.38 |
| 1995 | 19.86 |
| 1996 | 18.33 |
| 1997 | 18.44 |
| 1998 | 16.96 |
| 1999 | 17.53 |
| 2000 | 16.77 |
| 2001 | 16.20 |
| 2002 | 14.35 |
| 2003 | 14.49 |
| 2004 | 12.77 |
| 2005 | 13.20 |
| 2006 | 12.48 |
| 2007 | 12.15 |
| 2008 | 11.99 |
| 2009 | 11.80 |
| 2010 | 11.96 |
| 2011 | 12.81 |
| 2012 | 11.58 |
| 2013 | 11.79 |
| 2014 | 12.20 |
| 2015 | 11.61 |
| 2016 | 12.88 |
| 2017 | 13.26 |
| 2018 | 13.44 |
| 2019 | 13.62 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo
Sub-tema: Actividad económica