Túnez - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Túnez fue 8,745,700,000 en 2012. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 40 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 8,745,700,000 en 2012 y un valor mínimo de 98,000,000 en 1972.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 98,000,000
1973 110,200,000
1974 151,500,000
1975 146,600,000
1976 172,000,000
1977 208,700,000
1978 229,900,000
1979 235,900,000
1980 326,000,000
1981 350,400,000
1982 485,000,000
1983 579,100,000
1984 633,200,000
1985 678,900,000
1986 729,900,000
1987 762,300,000
1988 833,700,000
1989 949,700,000
1990 1,031,700,000
1991 1,164,800,000
1992 1,310,200,000
1993 1,449,500,000
1994 1,608,600,000
1995 1,776,200,000
1996 1,970,500,000
1997 2,319,400,000
1998 2,532,200,000
1999 2,733,500,000
2000 2,928,400,000
2001 3,182,600,000
2002 3,437,400,000
2003 3,719,300,000
2004 3,974,100,000
2005 4,266,100,000
2006 4,597,300,000
2007 4,934,500,000
2008 5,272,500,000
2009 5,717,500,000
2010 6,126,900,000
2011 7,767,700,000
2012 8,745,700,000

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales