Sudáfrica - Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%)
Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%) en Sudáfrica fue 33.26 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 19 años fue 35.73 en 2016, mientras que su valor más bajo fue 22.58 en 2000.
Definición: The proportion of females in total employment in senior and middle management. It corresponds to major group 1 in both ISCO-08 and ISCO-88 minus category 14 in ISCO-08 (hospitality, retail and other services managers) and minus category 13 in ISCO-88 (general managers), since these comprise mainly managers of small enterprises.
Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2000 | 22.58 |
| 2001 | 22.62 |
| 2002 | 25.46 |
| 2003 | 27.65 |
| 2004 | 26.83 |
| 2005 | 30.48 |
| 2006 | 31.40 |
| 2007 | 32.00 |
| 2008 | 31.46 |
| 2009 | 33.23 |
| 2010 | 32.05 |
| 2011 | 33.65 |
| 2012 | 34.77 |
| 2013 | 33.12 |
| 2014 | 34.29 |
| 2015 | 33.89 |
| 2016 | 35.73 |
| 2017 | 35.23 |
| 2018 | 33.93 |
| 2019 | 33.26 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo
Sub-tema: Actividad económica
