Santo Tomé y Príncipe - Remuneración de asalariados

Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

The value for Compensación de empleados (UMN a precios actuales) in Santo Tomé y Príncipe was 419,418,000,000 as of 2012. As the graph below shows, over the past 10 years this indicator reached a maximum value of 419,418,000,000 in 2012 and a minimum value of 43,568,690,000 in 2002.

Definition: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Source: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

See also:

Year Value
2002 43,568,690,000
2003 54,963,000,000
2004 75,743,060,000
2005 103,203,000,000
2006 133,334,000,000
2007 174,344,000,000
2008 219,099,000,000
2009 252,090,000,000
2010 338,383,000,000
2011 369,185,000,000
2012 419,418,000,000

Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) in Santo Tomé y Príncipe was 47.93 as of 2012. Its highest value over the past 10 years was 47.93 in 2012, while its lowest value was 25.42 in 2002.

Definition: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Source: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

See also:

Year Value
2002 25.42
2003 29.83
2004 25.88
2005 32.82
2006 30.18
2007 34.29
2008 38.48
2009 38.86
2010 44.14
2011 43.41
2012 47.93

Classificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales