San Vicente y las Granadinas - Compensación de empleados (% del gasto)
Compensación de empleados (% del gasto) en San Vicente y las Granadinas fue 49.82 en 2017. Su valor más alto durante los últimos 17 años fue 53.47 en 2016, mientras que su valor más bajo fue 45.13 en 2009.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2000 | 52.94 |
| 2001 | 49.73 |
| 2002 | 50.64 |
| 2003 | 51.05 |
| 2004 | 50.27 |
| 2005 | 49.09 |
| 2006 | 48.19 |
| 2007 | 49.88 |
| 2008 | 47.95 |
| 2009 | 45.13 |
| 2010 | 46.88 |
| 2011 | 46.68 |
| 2012 | 49.68 |
| 2013 | 51.08 |
| 2014 | 51.11 |
| 2015 | 52.42 |
| 2016 | 53.47 |
| 2017 | 49.82 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
