Samoa - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Samoa fue 45.44 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 7 años fue 48.62 en 2017, mientras que su valor más bajo fue 38.77 en 2014.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
2012 39.59
2013 40.06
2014 38.77
2015 41.61
2016 44.84
2017 48.62
2018 46.74
2019 45.44

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales