Reino Unido - Igualdad de género
Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%)
Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%) en Reino Unido fue 34.91 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 19 años fue 35.98 en 2010, mientras que su valor más bajo fue 29.62 en 2001.
Definición: The proportion of females in total employment in senior and middle management. It corresponds to major group 1 in both ISCO-08 and ISCO-88 minus category 14 in ISCO-08 (hospitality, retail and other services managers) and minus category 13 in ISCO-88 (general managers), since these comprise mainly managers of small enterprises.
Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2000 | 34.69 |
| 2001 | 29.62 |
| 2002 | 31.39 |
| 2003 | 31.47 |
| 2004 | 32.46 |
| 2005 | 33.61 |
| 2006 | 34.26 |
| 2007 | 34.35 |
| 2008 | 34.75 |
| 2009 | 35.38 |
| 2010 | 35.98 |
| 2011 | 32.12 |
| 2012 | 32.39 |
| 2013 | 32.31 |
| 2014 | 32.86 |
| 2015 | 32.40 |
| 2016 | 33.78 |
| 2017 | 34.36 |
| 2018 | 34.22 |
| 2019 | 34.91 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo
Sub-tema: Actividad económica
