Portugal - Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%)
Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%) en Portugal fue 36.97 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 19 años fue 36.97 en 2019, mientras que su valor más bajo fue 21.89 en 2000.
Definición: The proportion of females in total employment in senior and middle management. It corresponds to major group 1 in both ISCO-08 and ISCO-88 minus category 14 in ISCO-08 (hospitality, retail and other services managers) and minus category 13 in ISCO-88 (general managers), since these comprise mainly managers of small enterprises.
Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2000 | 21.89 |
| 2001 | 22.64 |
| 2002 | 28.34 |
| 2003 | 27.08 |
| 2004 | 30.05 |
| 2005 | 29.12 |
| 2006 | 31.43 |
| 2007 | 30.81 |
| 2008 | 31.32 |
| 2009 | 34.40 |
| 2010 | 35.71 |
| 2011 | 26.15 |
| 2012 | 27.90 |
| 2013 | 27.61 |
| 2014 | 31.84 |
| 2015 | 30.37 |
| 2016 | 32.24 |
| 2017 | 30.44 |
| 2018 | 32.16 |
| 2019 | 36.97 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo
Sub-tema: Actividad económica
