Noruega - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Noruega fue 15.53 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 47 años fue 15.77 en 2013, mientras que su valor más bajo fue 8.29 en 1994.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 13.08
1973 12.76
1974 12.04
1975 12.30
1976 12.14
1977 11.58
1978 10.84
1979 10.28
1980 9.80
1981 10.04
1982 10.09
1983 9.82
1984 9.57
1985 9.47
1986 9.31
1987 9.17
1988 8.65
1989 8.60
1990 8.44
1991 8.30
1992 8.33
1993 8.37
1994 8.29
1995 9.54
1996 9.77
1997 10.06
1998 10.15
1999 10.14
2000 9.82
2001 9.78
2002 14.65
2003 15.24
2004 15.57
2005 15.55
2006 15.39
2007 15.51
2008 15.64
2009 15.40
2010 15.64
2011 15.53
2012 15.66
2013 15.77
2014 15.71
2015 15.53
2016 15.35
2017 15.40
2018 15.54
2019 15.53

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales