Lituania - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Lituania fue 2,650,882,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 28 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 2,650,882,000 en 2019 y un valor mínimo de 2,159,986 en 1991.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 1991 | 2,159,986 |
| 1993 | 78,863,530 |
| 1994 | 176,639,200 |
| 1995 | 422,660,000 |
| 1996 | 577,079,000 |
| 1997 | 883,628,000 |
| 1998 | 1,118,963,000 |
| 1999 | 908,240,000 |
| 2000 | 855,701,000 |
| 2001 | 887,188,000 |
| 2002 | 938,447,000 |
| 2003 | 989,601,000 |
| 2004 | 1,101,850,000 |
| 2005 | 1,222,858,000 |
| 2006 | 1,423,697,000 |
| 2007 | 1,545,214,000 |
| 2008 | 1,873,976,000 |
| 2009 | 1,758,469,000 |
| 2010 | 1,570,875,000 |
| 2011 | 1,648,180,000 |
| 2012 | 1,722,276,000 |
| 2013 | 1,818,097,000 |
| 2014 | 1,907,452,000 |
| 2015 | 1,965,084,000 |
| 2016 | 2,066,125,000 |
| 2017 | 2,174,454,000 |
| 2018 | 2,388,614,000 |
| 2019 | 2,650,882,000 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
