Liberia - Remuneración de asalariados

Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

The value for Compensación de empleados (UMN a precios actuales) in Liberia was 13,342,930,000 as of 2012. As the graph below shows, over the past 7 years this indicator reached a maximum value of 13,342,930,000 in 2012 and a minimum value of 1,819,901,000 in 2005.

Definition: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Source: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

See also:

Year Value
2005 1,819,901,000
2006 2,112,950,000
2007 3,075,844,000
2008 4,136,403,000
2010 6,563,515,000
2011 9,927,060,000
2012 13,342,930,000

Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) in Liberia was 42.12 as of 2012. Its highest value over the past 7 years was 58.02 in 2006, while its lowest value was 33.91 in 2010.

Definition: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Source: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

See also:

Year Value
2005 48.40
2006 58.02
2007 47.64
2008 36.36
2010 33.91
2011 42.63
2012 42.12

Classificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales