Japón - Remuneración de asalariados

Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

The value for Compensación de empleados (UMN a precios actuales) in Japón was 5,803,100,000,000 as of 2012. As the graph below shows, over the past 7 years this indicator reached a maximum value of 6,243,900,000,000 in 2006 and a minimum value of 5,803,100,000,000 in 2012.

Definition: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Source: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

See also:

Year Value
2005 6,239,600,000,000
2006 6,243,900,000,000
2007 6,225,900,000,000
2008 6,193,300,000,000
2009 6,063,800,000,000
2010 5,967,000,000,000
2011 6,099,600,000,000
2012 5,803,100,000,000

Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) in Japón was 6.32 as of 2012. Its highest value over the past 7 years was 8.20 in 2007, while its lowest value was 6.32 in 2012.

Definition: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Source: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

See also:

Year Value
2005 7.74
2006 7.84
2007 8.20
2008 7.65
2009 6.73
2010 6.85
2011 6.60
2012 6.32

Classificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales