Islandia - Igualdad de género
Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%)
Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%) en Islandia fue 44.01 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 14 años fue 44.01 en 2019, mientras que su valor más bajo fue 30.04 en 2005.
Definición: The proportion of females in total employment in senior and middle management. It corresponds to major group 1 in both ISCO-08 and ISCO-88 minus category 14 in ISCO-08 (hospitality, retail and other services managers) and minus category 13 in ISCO-88 (general managers), since these comprise mainly managers of small enterprises.
Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2005 | 30.04 |
| 2006 | 33.97 |
| 2007 | 33.06 |
| 2008 | 36.96 |
| 2009 | 38.35 |
| 2010 | 37.14 |
| 2011 | 39.09 |
| 2012 | 38.20 |
| 2013 | 37.87 |
| 2014 | 38.24 |
| 2015 | 39.51 |
| 2016 | 34.76 |
| 2017 | 32.96 |
| 2018 | 43.05 |
| 2019 | 44.01 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo
Sub-tema: Actividad económica
