Irlanda - Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%)
Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%) en Irlanda fue 31.26 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 19 años fue 43.59 en 2005, mientras que su valor más bajo fue 30.42 en 2011.
Definición: The proportion of females in total employment in senior and middle management. It corresponds to major group 1 in both ISCO-08 and ISCO-88 minus category 14 in ISCO-08 (hospitality, retail and other services managers) and minus category 13 in ISCO-88 (general managers), since these comprise mainly managers of small enterprises.
Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2000 | 35.23 |
| 2001 | 39.89 |
| 2002 | 38.66 |
| 2003 | 40.80 |
| 2004 | 39.72 |
| 2005 | 43.59 |
| 2006 | 41.42 |
| 2007 | 40.26 |
| 2008 | 42.22 |
| 2009 | 40.97 |
| 2010 | 40.71 |
| 2011 | 30.42 |
| 2012 | 30.60 |
| 2013 | 30.49 |
| 2014 | 31.64 |
| 2015 | 30.93 |
| 2016 | 32.37 |
| 2017 | 31.89 |
| 2018 | 33.51 |
| 2019 | 31.26 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo
Sub-tema: Actividad económica
