Irlanda - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Irlanda fue 21,193,210,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 47 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 21,193,210,000 en 2019 y un valor mínimo de 146,019,900 en 1972.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 146,019,900
1973 176,493,600
1974 206,967,300
1975 295,849,000
1976 351,717,400
1977 393,618,800
1978 463,454,400
1979 580,270,300
1980 728,829,600
1981 959,922,000
1982 1,177,047,000
1983 1,272,278,000
1984 1,384,014,000
1985 1,483,054,000
1986 1,577,015,000
1987 1,668,436,000
1988 1,625,265,000
1989 1,679,863,000
1990 1,903,337,000
1991 2,095,068,000
1992 2,294,417,000
1993 2,383,298,000
1994 2,477,259,000
1995 3,483,391,000
1996 3,639,347,000
1997 3,909,088,000
1998 4,153,073,000
1999 4,319,651,000
2000 4,672,052,000
2001 5,238,028,000
2002 5,868,352,000
2003 6,431,858,000
2004 7,009,829,000
2005 13,993,480,000
2006 15,398,150,000
2007 17,402,030,000
2008 18,503,250,000
2009 18,249,530,000
2010 17,150,210,000
2011 17,321,850,000
2012 17,162,150,000
2013 17,028,860,000
2014 17,207,230,000
2015 17,603,210,000
2016 18,144,330,000
2017 19,254,250,000
2018 20,172,000,000
2019 21,193,210,000

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales