Honduras - Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%)

Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%) en Honduras fue 47.47 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 14 años fue 47.47 en 2019, mientras que su valor más bajo fue 31.56 en 2011.

Definición: The proportion of females in total employment in senior and middle management. It corresponds to major group 1 in both ISCO-08 and ISCO-88 minus category 14 in ISCO-08 (hospitality, retail and other services managers) and minus category 13 in ISCO-88 (general managers), since these comprise mainly managers of small enterprises.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año Valor
2005 33.15
2006 33.83
2007 33.77
2008 33.32
2009 34.25
2010 35.54
2011 31.56
2012 35.80
2013 36.21
2014 42.32
2015 42.39
2016 41.08
2017 41.04
2018 47.11
2019 47.47

Clasificación

Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo

Sub-tema: Actividad económica