Honduras - Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%)
Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%) en Honduras fue 47.47 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 14 años fue 47.47 en 2019, mientras que su valor más bajo fue 31.56 en 2011.
Definición: The proportion of females in total employment in senior and middle management. It corresponds to major group 1 in both ISCO-08 and ISCO-88 minus category 14 in ISCO-08 (hospitality, retail and other services managers) and minus category 13 in ISCO-88 (general managers), since these comprise mainly managers of small enterprises.
Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).
Ver también:
Año | Valor |
---|---|
2005 | 33.15 |
2006 | 33.83 |
2007 | 33.77 |
2008 | 33.32 |
2009 | 34.25 |
2010 | 35.54 |
2011 | 31.56 |
2012 | 35.80 |
2013 | 36.21 |
2014 | 42.32 |
2015 | 42.39 |
2016 | 41.08 |
2017 | 41.04 |
2018 | 47.11 |
2019 | 47.47 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo
Sub-tema: Actividad económica