Honduras - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Honduras fue 45.72 en 2015. Su valor más alto durante los últimos 43 años fue 55.67 en 2010, mientras que su valor más bajo fue 44.18 en 2014.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 44.92
1973 48.47
1974 49.50
1975 46.88
1976 45.17
2003 50.58
2004 52.51
2005 49.38
2006 49.67
2007 48.73
2008 50.44
2009 53.83
2010 55.67
2011 50.43
2012 48.19
2013 49.98
2014 44.18
2015 45.72

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales