Guatemala - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Guatemala fue 34.75 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 49.80 en 1995, mientras que su valor más bajo fue 25.09 en 2007.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1990 37.39
1991 35.34
1992 36.08
1993 40.96
1994 42.17
1995 49.80
2000 31.35
2001 30.75
2002 30.89
2003 27.04
2004 28.12
2005 25.49
2006 25.44
2007 25.09
2008 26.62
2009 29.03
2010 29.58
2011 30.31
2012 29.26
2013 31.10
2014 32.55
2015 34.99
2016 33.83
2017 34.20
2018 33.70
2019 34.75

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales