El Salvador - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en El Salvador fue 41.01 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 21 años fue 65.37 en 1999, mientras que su valor más bajo fue 36.01 en 2009.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1998 63.25
1999 65.37
2000 62.63
2001 50.27
2002 43.21
2003 47.98
2004 41.54
2005 39.25
2006 36.52
2007 39.92
2008 36.94
2009 36.01
2010 38.26
2011 37.54
2012 41.31
2013 41.97
2014 42.77
2015 43.76
2016 43.61
2017 41.00
2018 40.96
2019 41.01

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales