Canadá - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Canadá fue 10.52 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 11.99 en 2013, mientras que su valor más bajo fue 9.19 en 1998.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1990 10.51
1991 10.44
1992 10.34
1993 9.93
1994 9.89
1995 9.58
1996 9.23
1997 9.30
1998 9.19
1999 9.24
2000 10.37
2001 9.80
2002 10.82
2003 10.87
2004 10.91
2005 10.70
2006 11.15
2007 11.12
2008 11.30
2009 11.83
2010 11.21
2011 11.82
2012 11.53
2013 11.99
2014 11.59
2015 10.73
2016 10.42
2017 10.85
2018 10.86
2019 10.52

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales