Burundi - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Burundi fue 22,000,000,000 en 1996. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 15 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 22,000,000,000 en 1996 y un valor mínimo de 5,343,000,000 en 1981.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 1981 | 5,343,000,000 |
| 1991 | 14,313,000,000 |
| 1992 | 15,908,000,000 |
| 1993 | 17,751,000,000 |
| 1994 | 18,780,000,000 |
| 1995 | 17,946,000,000 |
| 1996 | 22,000,000,000 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
