Bhután - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Bhután fue 10,433,970,000 en 2018. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 36 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 10,433,970,000 en 2018 y un valor mínimo de 80,100,000 en 1983.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1982 81,200,000
1983 80,100,000
1984 91,900,000
1988 364,000,000
1989 474,500,000
1990 516,500,000
1991 530,100,000
1992 512,600,000
1993 506,000,000
1994 512,900,000
1995 613,500,000
1996 672,400,000
1997 906,800,000
1998 1,084,853,000
1999 1,229,000,000
2000 1,606,100,000
2001 1,722,900,000
2002 1,897,119,000
2003 1,947,018,000
2004 2,086,774,000
2005 2,652,342,000
2006 3,092,793,000
2007 3,595,032,000
2008 3,903,150,000
2009 4,991,405,000
2010 5,991,062,000
2011 7,040,210,000
2012 7,576,637,000
2013 7,953,707,000
2014 8,271,319,000
2015 10,038,770,000
2016 10,097,720,000
2017 10,047,540,000
2018 10,433,970,000

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales