América Latina y el Caribe (países en desarrollo s - Remuneración de asalariados
Compensación de empleados (% del gasto)
Compensación de empleados (% del gasto) en América Latina y el Caribe (países en desarrollo s fue 35.37 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 37.91 en 2002, mientras que su valor más bajo fue 30.47 en 1999.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 1990 | 37.39 |
| 1991 | 36.53 |
| 1992 | 34.26 |
| 1993 | 31.73 |
| 1994 | 33.45 |
| 1995 | 36.44 |
| 1998 | 32.44 |
| 1999 | 30.47 |
| 2000 | 31.35 |
| 2001 | 30.75 |
| 2002 | 37.91 |
| 2003 | 34.90 |
| 2004 | 30.97 |
| 2005 | 34.44 |
| 2006 | 34.59 |
| 2007 | 35.24 |
| 2008 | 35.96 |
| 2009 | 35.68 |
| 2010 | 37.61 |
| 2011 | 36.60 |
| 2012 | 34.05 |
| 2013 | 37.54 |
| 2014 | 34.61 |
| 2015 | 36.05 |
| 2016 | 33.83 |
| 2017 | 34.20 |
| 2018 | 34.43 |
| 2019 | 35.37 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
