Turkmenistán - Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en Turkmenistán fue 0.002 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 23 años fue 0.258 en 2008, mientras que su valor más bajo fue 0.002 en 2019.

Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.

Ver también:

Año Valor
1996 0.186
2006 0.140
2007 0.239
2008 0.258
2009 0.167
2010 0.156
2011 0.119
2012 0.106
2013 0.102
2014 0.069
2015 0.045
2016 0.025
2017 0.011
2018 0.005
2019 0.002

Clasificación

Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento

Sub-tema: Balanza de pagos