Sudán - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Sudán fue 22,909,300,000 en 2016. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 18 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 22,909,300,000 en 2016 y un valor mínimo de 581,600,000 en 1998.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 1998 | 581,600,000 |
| 1999 | 831,770,000 |
| 2009 | 6,548,700,000 |
| 2010 | 7,516,000,000 |
| 2012 | 10,731,400,000 |
| 2013 | 13,670,500,000 |
| 2014 | 15,800,400,000 |
| 2015 | 18,509,200,000 |
| 2016 | 22,909,300,000 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
