Samoa - Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en Samoa fue 25.30 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 38 años fue 34.19 en 1990, mientras que su valor más bajo fue 0.21 en 2004.

Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.

Ver también:

Año Valor
1982 15.67
1983 17.88
1984 18.31
1985 25.11
1986 28.73
1987 33.12
1988 28.57
1989 33.36
1990 34.19
1991 27.87
1992 30.23
1993 24.04
1994 16.73
1995 18.02
1996 17.72
1997 16.32
1998 15.59
1999 17.26
2000 16.73
2001 16.48
2002 15.62
2003 13.28
2004 0.21
2005 17.53
2006 17.22
2007 16.94
2008 17.60
2009 20.44
2010 20.89
2011 21.65
2012 23.37
2013 21.37
2014 18.57
2015 16.65
2016 16.36
2017 16.31
2018 17.97
2019 18.22
2020 25.30

Clasificación

Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento

Sub-tema: Balanza de pagos