República Checa - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en República Checa fue 259,121,000,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 26 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 259,121,000,000 en 2019 y un valor mínimo de 30,381,000,000 en 1993.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
Año | Valor |
---|---|
1993 | 30,381,000,000 |
1994 | 41,445,000,000 |
1995 | 70,942,000,000 |
1996 | 86,234,000,000 |
1997 | 92,184,000,000 |
1998 | 90,825,000,000 |
1999 | 104,709,000,000 |
2000 | 103,104,000,000 |
2001 | 123,337,000,000 |
2002 | 137,497,000,000 |
2003 | 124,092,000,000 |
2004 | 127,248,000,000 |
2005 | 137,792,000,000 |
2006 | 146,872,000,000 |
2007 | 156,337,000,000 |
2008 | 163,074,000,000 |
2009 | 171,963,000,000 |
2010 | 169,413,000,000 |
2011 | 162,021,000,000 |
2012 | 167,539,000,000 |
2013 | 169,760,000,000 |
2014 | 175,358,000,000 |
2015 | 184,272,000,000 |
2016 | 195,380,000,000 |
2017 | 214,914,000,000 |
2018 | 239,014,000,000 |
2019 | 259,121,000,000 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales